【人才招聘】2021年招聘计划

我要应聘
招聘人数:20 年龄要求:不限
工作经验:不限 性别要求:不限
身高要求:不限
岗位说明:

   因苏瑞万信的事业发展及岗位需求,现招聘行政文员3名(武汉2名,枣阳1名)、电气自动化设计工程师5名、机械设计师3名、售后工程师3名、实验室主管2名(工作地点枣阳)、测试工程师2名(工作地点枣阳)、销售总监2名(武汉1名,枣阳1名)等岗位,待遇面议或发简历至苏瑞万信,欢迎您的加入!


【人才招聘】电气工程师-急招

我要应聘
招聘人数:5 年龄要求:不限
工作经验:不限 性别要求:不限
身高要求:不限
岗位说明:

电气工程师职位描述:

任职要求:

1、机电一体化相关专业的专科以上学历(电力系统自动化、电子工程,自动化,机械设计),有3年及以上相关工作经历。

2、电气材料选型,材料BOM单编制;

3、熟悉变频器、步进、伺服等控制技术、PLC触摸屏,伺服软件编制,非标试验设备调试、安装与维护等;

4、熟悉 AutoCAD、CXDeveloper、CX Works2、STEP7等软件其中一项或者几项;

5、自动化专业;懂软件或下位机、电控、电池行业工夹具设计优先考虑;

6、根据制定的产品规划组织实施产品研发,并进行产品维护;

7、能吃苦耐劳,有服务意识、能适应出差和有强烈的责任心,有良好的沟通和协调能力,有能够承担高负荷工作的心理能力;

8、熟悉制冷系统、气动、液压工作原理;

9、售前售后的技术服务,协助项目方案制定,具有现场实施工作经验优先。

10、具有专业知识和动手能力,协助销售人员参与客户的技术讨论并提供相应的设计图纸。



【人才招聘】文员招聘---急招

我要应聘
招聘人数:3 年龄要求:26至35岁(含35岁)
工作经验:不限 性别要求:女
身高要求:不限
岗位说明:

行政文员职位描述:

任职要求:

1、高中学历,年龄18周岁以上限女性,计算机、文秘、广告策划及企业管理等专业

2、工作热情积极,细致耐心,刻苦钻研,服从管理;

3、熟悉公文写作格式、熟练运用office办公软件;

4、具有良好的沟通能力、协调能力,待人热诚;

5、具有网络推广信息发布、制作招投标文件、合同协议修改起草等优先考虑。

工作内容:

1.协助将来完成各部门的资料整理,撰写,协调,分发工作;

2、完成经理分派的内部文档、标书文件的撰写工作;

3、做好公司的内勤和行政管理;

4、性格稳重,有亲和力,善于沟通;

5、公司信息发布文件推广和优化。



【人才招聘】售后技术员/售后工程师-急招

我要应聘
招聘人数:3 年龄要求:不限
工作经验:不限 性别要求:不限
身高要求:不限
岗位说明:

售后服务工程师岗位职责:

1、负责完成实验室设备项目的安装、调试、培训及培训方案编写;

2、负责依据制定的安装维修方案,对实验室设备的实施进行管理和控制;

3、负责指导制冷设备的现场安装、调试、维修、解决技术难题;

4、负责编制非标液压设备维护的指导手册,配合其它部门进行技术支持工作;

5、协助商务人员进行实验室安检项目的技术交流与谈判;

任职要求:

1、理工类大专及以上学历;

2、熟练使用办公软件:WORD,EXCEL,PPT;并熟练CAD二维制图;

3、具备机械专业或电气控制或钳工安装等专业知识;

4、具备机动车驾驶C证及以上,且有1年以上实际驾驶经验者优先考虑;

5、具备电工职业资格证或电工特种证;

6、具备建设部二级及以上建造师资格(机电安装);

7、熟悉污水处理工艺专业知识优先考虑。

8、做事有责任心,廉洁自律,具备良好的团队合作意识;

9、具备较强的抗压能力,能适应出差。


【人才招聘】销售总监\经理

我要应聘
招聘人数:2 年龄要求:26至35岁(含35岁)
工作经验:不少于三年工作经验 性别要求:不限
身高要求:不限
岗位说明:

销售总监职位描述: 

工作职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位资格:

1、大专及以上学历,

2、1-2年以上销售行业工作经验,有非标设备行业销售经验者优先,有过产品设计的经历或者对在新能源行业有过从业经历,

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

7、男女不限,有一定的销售技巧,善于与人沟通,有销售兴趣和激情。能吃苦耐劳,有服务意识

8、优秀毕业生也可。

【人才招聘】测试工程师\主管

我要应聘
招聘人数:4 年龄要求:18至25岁(含25岁)
工作经验:至少一年工作经验 性别要求:不限
身高要求:不限
岗位说明:

岗位职责:
1、负责电池及相关配件的测试工作,包括功能测试、性能测试、自动化测试及生产测试等。
2、设计并维护电池相关产品测试用例,确保测试正确执行,输出相应的测试报告,负责测试技术攻关,保证测试质量,提升测试效率。
3、开发或协助开发自动化测试工具及脚本, 推动自动化测试技术落地项目应用,提高自动化测试本身的稳定性和可靠性。
4、提交并跟踪BUG,定位或协助开发人员定位BUG,及时暴露风险、控制风险,推进关键问题及时解决。
任职要求:
1. 计算机、电子、测控、自动化或软件相关专业,3年以上测试或相关岗位经验;
2. 有较强的编程能力,熟悉Python/C/C++/Shell/Pascal中至少其中一种开发语言;
3. 熟悉一种以上常用外设接口,如USB、UART、I2C、SPI、CAN等。
4. 认真细心,积极主动,有责任心,有良好沟通能力和抗压能力;
5. 了解嵌入式软件测试和持续集成,了解研发过程中的质量管控任务者优先;
6. 有电池BMS测试、调试相关项目背景者优先;
7. 具有无人机或者机器人开发经验、电池行业工作第三方实验室或者各类电子设计竞赛经验者优先。


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